Åbne stillinger
Vores nuværende rekrutteringsproces er fokuseret på at besætte stillingerne nedenfor.
Vores virksomhed er specialiseret i vedligeholdelse og levering af reservedele til industrielle applikationer. For at understøtte dette arbejde har vi opbygget et salgsnetværk af tekniske salgsrepræsentanter, som besøger kunder i deres tildelte områder og indsamler anmodninger direkte fra slutbrugere. JAES kombinerer en lille virksomheds smidighed med et multinationalt udsyn takket være synergier med de andre virksomheder i koncernen. Vi har til hensigt at tildele området til en ung, ambitiøs sælger med en grundlæggende teknisk baggrund og en dokumenteret salgsevne, som ønsker at udvikle deres faglige færdigheder i et miljø, der belønner resultater.
Den ideelle kandidat er en teknisk diplomholder, gerne med speciale i elektroteknik, i alderen 30-38 år, med betydelig erfaring med salg af industriprodukter til slutbrugere. Virksomheden tilbyder en kompensation bestående af en fast komponent og en passende variabel komponent baseret på opnåede resultater. En firmabil, udgiftsgodtgørelse, telefon og computer med salgssupportsoftware leveres. Interesserede kandidater af begge køn opfordres til først at læse Bekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger på denne hjemmeside, i henhold til artikel 13 i lovdekret 196/2003.