Открытые позиции
Наш текущий процесс набора персонала сосредоточен на заполнении позиций, перечисленных ниже.
Наша компания специализируется на обслуживании и поставке запасных частей для промышленного применения. Для поддержки этой работы мы создали сеть продаж технических представителей, которые посещают клиентов на закрепленных за ними территориях и собирают запросы непосредственно от конечных пользователей. JAES сочетает в себе гибкость небольшой компании с многонациональными перспективами благодаря синергии с другими компаниями группы. Мы намерены передать эту территорию молодому, амбициозному продавцу с базовым техническим образованием и доказанными способностями к продажам, который хочет развивать свои профессиональные навыки в среде, которая вознаграждает за результаты.
Идеальный кандидат — обладатель технического диплома, желательно со специализацией в области электротехники, в возрасте 30–38 лет, со значительным опытом продаж промышленной продукции конечным потребителям. Компания предлагает вознаграждение, состоящее из фиксированной части и подходящей переменной части в зависимости от достигнутых результатов. Предоставляется служебный автомобиль, компенсация расходов, телефон и компьютер с программным обеспечением для поддержки продаж. Заинтересованным кандидатам обоих полов предлагается сначала прочитать Уведомление о конфиденциальности на этом веб-сайте в соответствии со статьей 13 Законодательного декрета 196/2003.