Åpne stillinger
Vår nåværende rekrutteringsprosess er fokusert på å fylle stillingene oppført nedenfor.
Vårt firma spesialiserer seg på vedlikehold og levering av reservedeler til industrielle applikasjoner. For å støtte dette arbeidet har vi bygget et salgsnettverk av tekniske salgsrepresentanter som besøker kunder i deres tildelte territorier og samler inn forespørsler direkte fra sluttbrukere. JAES kombinerer smidigheten til et lite selskap med et multinasjonalt syn, takket være synergier med de andre selskapene i gruppen. Vi har til hensikt å tildele territoriet til en ung, ambisiøs selger med en grunnleggende teknisk bakgrunn og en bevist evne til salg, som ønsker å utvikle sine faglige ferdigheter i et miljø som belønner resultater.
Den ideelle kandidaten er en teknisk diplomholder, fortrinnsvis spesialisert innen elektroteknikk, i alderen 30–38 år, med betydelig erfaring med salg av industriprodukter til sluttbrukere. Selskapet tilbyr kompensasjon bestående av en fast komponent og en passende variabel komponent basert på oppnådde resultater. En firmabil, utgiftsrefusjon, telefon og datamaskin med salgsstøtteprogramvare leveres. Interesserte kandidater av begge kjønn inviteres til først å lese Personvernerklæring på denne nettsiden, i henhold til artikkel 13 i lovdekret 196/2003.