Posições abertas
O nosso atual processo de recrutamento está focado no preenchimento dos cargos listados abaixo.
A nossa empresa é especializada na manutenção e fornecimento de peças de substituição para aplicações industriais. Para apoiar este trabalho, construímos uma rede de vendas de representantes técnicos de vendas que visitam os clientes nos seus territórios atribuídos e recolhem os pedidos diretamente dos utilizadores finais. A JAES combina a agilidade de uma pequena empresa com uma visão multinacional, graças às sinergias com as restantes empresas do grupo. Pretendemos atribuir o território a um vendedor jovem, ambicioso, com formação técnica básica e comprovada aptidão para vendas, que pretenda desenvolver as suas competências profissionais num ambiente que premeie resultados.
O candidato ideal é titular de um diploma técnico, preferencialmente especializado em engenharia eletrotécnica, com idades compreendidas entre os 30 e os 38 anos, com experiência significativa na comercialização de produtos industriais a utilizadores finais. A empresa oferece uma remuneração composta por uma componente fixa e uma componente variável adequada em função dos resultados alcançados. São fornecidos carro da empresa, reembolso de despesas, telefone e computador com software de apoio às vendas. Os candidatos interessados de ambos os sexos são convidados a ler primeiro o Aviso de privacidade neste site, nos termos do artigo 13.º do Decreto Legislativo 196/2003.