Posisi terbuka
Proses rekrutmen kami saat ini difokuskan pada pengisian posisi yang tercantum di bawah ini.
Perusahaan kami mengkhususkan diri dalam pemeliharaan dan penyediaan suku cadang untuk aplikasi industri. Untuk mendukung pekerjaan ini, kami telah membangun jaringan penjualan perwakilan penjualan teknis yang mengunjungi pelanggan di wilayah yang ditugaskan kepada mereka dan mengumpulkan permintaan langsung dari pengguna akhir. JAES memadukan ketangkasan perusahaan kecil dengan pandangan multinasional, berkat sinergi dengan perusahaan lain dalam grup. Kami bermaksud untuk menugaskan wilayah tersebut kepada tenaga penjualan muda yang ambisius dengan latar belakang teknis dasar dan bakat penjualan yang terbukti, yang ingin mengembangkan keterampilan profesional mereka dalam lingkungan yang menghargai hasil.
Kandidat yang ideal adalah pemegang diploma teknik, lebih disukai yang berspesialisasi dalam teknik elektro, berusia 30–38 tahun, dengan pengalaman signifikan dalam menjual produk industri kepada pengguna akhir. Perusahaan menawarkan kompensasi yang terdiri dari komponen tetap dan komponen variabel yang sesuai berdasarkan hasil yang dicapai. Mobil perusahaan, penggantian biaya, telepon, dan komputer dengan perangkat lunak pendukung penjualan disediakan. Kandidat dari kedua jenis kelamin yang berminat diundang untuk terlebih dahulu membaca Pemberitahuan Privasi di situs web ini, sesuai dengan Pasal 13 Keputusan Legislatif 196/2003.