Openstaande posities
Ons huidige wervingsproces is gericht op het vervullen van de onderstaande vacatures.
Ons bedrijf is gespecialiseerd in onderhoud en de levering van reserveonderdelen voor industriële toepassingen. Om dit werk te ondersteunen, hebben we een verkoopnetwerk opgebouwd van technische verkoopvertegenwoordigers die klanten in hun toegewezen gebieden bezoeken en rechtstreeks verzoeken van eindgebruikers verzamelen. JAES combineert de wendbaarheid van een klein bedrijf met een multinationale blik, dankzij synergieën met de andere bedrijven in de groep. We zijn van plan het gebied toe te wijzen aan een jonge, ambitieuze verkoper met een technische basisachtergrond en een bewezen aanleg voor verkoop, die zijn professionele vaardigheden wil ontwikkelen in een omgeving die resultaten beloont.
De ideale kandidaat is houder van een technisch diploma, bij voorkeur gespecialiseerd in elektrotechniek, tussen 30 en 38 jaar oud, met aanzienlijke ervaring in de verkoop van industriële producten aan eindgebruikers. De onderneming biedt een beloning bestaande uit een vast deel en een passend variabel deel op basis van behaalde resultaten. Er wordt voorzien in een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, telefoon en computer met verkoopondersteunende software. Geïnteresseerde kandidaten van beide geslachten worden uitgenodigd om eerst de Privacyverklaring op deze website te lezen, overeenkomstig artikel 13 van Wetsdecreet 196/2003.