オープンポジション
当社の現在の採用プロセスは、以下にリストされているポジションの採用に重点を置いています。
当社は産業用アプリケーションのメンテナンスとスペアパーツの供給を専門としています。この取り組みをサポートするために、当社は担当地域の顧客を訪問し、エンド ユーザーから直接要望を収集する技術営業担当者の販売ネットワークを構築しました。 JAES は、グループ内の他の企業との相乗効果により、小規模企業の機敏性と多国籍な展望を組み合わせています。私たちは、基本的な技術的背景と販売の適性が証明されており、成果が評価される環境で専門スキルを磨きたいと考えている、若くて野心的な営業担当者にこの担当者を割り当てる予定です。
理想的な候補者は、エンド ユーザーに工業製品を販売した豊富な経験を持つ 30 ～ 38 歳の、できれば電気工学を専門とする技術学位保持者です。当社は、業績に応じて固定部分と適切な変動部分からなる報酬を設定しています。社用車、経費精算、電話、販売サポート ソフトウェアを備えたコンピューターが提供されます。興味のある男女問わず候補者は、立法令 196/2003 の第 13 条に従って、まずこの Web サイトの プライバシーに関する通知 をお読みください。